Коллектив Можайского Центра занятости населения получил поздравления

Коллектив Можайского Центра занятости населения получил поздравления

ГКУ МО "Можайский Центр занятости населения" в конце мая этого года отметил 30-летний юбилей.  В июне - еще один праздник, теперь профессиональный - день социального работника. Уже более 5 лет центры занятости входят в систему Министерства социального развития Московской области, поэтому сотрудники Центра по праву гордятся своим учреждением.
С поздравлениями в Можайский ЦЗН приехали заместитель Главы Можайского городского округа Елена Заболотная и начальник Можайского управления социальной защиты населения Александр Степанов, которые вручили награды отличившимся сотрудникам, сказали  много добрых слов, пожелали дальнейших успехов в работе.

"Коллектив Можайского Центра занятости населения справляется со всеми возложенными задачами,- отметил в поздравлении Александр Степанов,- Особенно профессионализм и самоотверженность сотрудников проявились в 2020 году, когда из-за пандемии многие жители нашего округа оказались в трудном финансовом положении из-за потери или приостановки работы. Все проблемы были преодолены, работа проведена в полном объёме с каждым обратившимся гражданином".

В преддверии Дня социального работника прошло расширенное заседание коллегии министерства. Этот год ознаменован 30-летним Юбилеем социальной работы в России. За этот период реализованы многочисленные мероприятия, федеральные и региональные программы и проекты. Особый престиж и незыблемость социального служения проявились в пандемию. Каков же сегодня портрет социального работника? Сегодняшний современный социальный работник - это, прежде всего, - организатор, профессионал, менеджер, управленец. Наверное, это звучит для многих непривычно, ведь мы долгие годы жили в сознании того, что главное для социального работника - это душевные качества, милосердие и доброта, чуткость и сострадание. Все эти качества абсолютно необходимы и сегодня , они были и будут необходимы всегда в нашей работе , но жизнь не стоит на месте , она неумолимо меняется, мы живем в обществе с рыночной экономикой, и нет у нас иного пути, как постоянно обновляться и совершенствоваться. Одно из кардинальных преобразований в этой сфере - это вовлечение в социальную работу новых современных кадров - энергичных, мобильных, отлично владеющих компьютерными знаниями, технологичных и не отягощённых стереотипами. Поскольку теперь постоянно увеличивается нагрузка на наших работников, нужно думать и действовать по-новому, чтобы принести пользу и не торопиться «выгореть» самому. С праздником, дорогие коллеги! Здоровья, любви к профессии и успехов!